Des mesures pour inciter les ambulanciers à accepter des quarts d'heures supplémentaires ont été décidées jeudi.

Le ministre de la Santé du Nouveau-Brunswick, Hugh Flemming, et le PDG de Medavie, Bernard Lord, se sont rencontrés jeudi matin pour trouver une solution à la pénurie d'employés, consécutive aux vacances et aux congés de maladie chez Ambulance Nouveau-Brunswick (ANB).

Deux mesures ont été décidées jeudi pour répondre aux défis de l’été, assure un porte-parole de Medavie.

Premièrement, d’ici au 4 septembre, toutes les heures supplémentaires travaillées par tous les employés d’Ambulance Nouveau-Brunswick seront rémunérées au double du taux de traitement réglementaire.

Les employés d’ANB seront toutefois admissibles à la rémunération au taux double pour un quart d'heures supplémentaires seulement s’ils n’enregistrent aucune absence en raison de congés de maladie dans la période de quatre semaines qu’ils sont tenus de travailler.

Deuxièmement, les employés d’ANB sur le terrain qui acceptent des quarts d'heures supplémentaires à une station à l’extérieur de la région qui leur est assignée seront admissibles au remboursement du kilométrage.